شاهین انصاری دوست، مدرس دانشگاه و دانشجوی دکترای مکانیزاسیون کشاورزی در مورد معضلی بنام بیکاری فارغ التحصیلان بخش کشاورزی ومنابع طبیعی و راهکارهایی برای این معضل چنین عنوان نمود :

این معضل را می توان در چندین بخش مورد تحلیل و بررسی قرار داد:

ابتدا به آمار بسیار تکان دهنده ای از تعداد فارغ التحصیلان این بخش می پردازیم، طبق آمار بدست آمده تا اوایل سال ۱۳۹۴ تعداد مهندسین کشاورزی و منابع طبیعی کشور در ۲۰ گرایش در حدود ۲۱۰ هزار نفر بوده که این تعداد عضو سازمان نظام مهندسی و منابع طبیعی کشور می باشند، که از این تعداد حدود ۱۴۰ هزار نفر مهندسین بیکار و جویای کار این بخش می باشند که این آمار در استان خوزستان تا اوایل سال ۱۳۹۴ در حدود ۱۳ هزار نفر بوده که عضو سازمان نظام مهندسی می باشند و از این تعداد در حدود ۸ هزار نفر بیکار و جویابی کار می باشند، این آمار در حالی می باشد که بسیاری از فارغ التحصیلان این بخش عضو سازمان نظام مهندسی نمی باشند و اکثر شاغلین این بخش نیز در مشاغلی، غیر مرتبط با بخش کشاورزی مشغول به کار می باشند، براحتی می توان نتیجه گرفت که تعداد آمار فارغ التحصیلان این بخش بیشتر از آمارهای داده شده می باشد.

با توجه به آمار بسیار تکان دهنده فوق می توان به این نتیجه رسید که هیچگونه تدبیری برای اشتغال فارغ التحصیلان این بخش در مراکز دولتی و حتی خصوصی دیده نشده است.

از دلایل عمده این معضل می توان به موارد زیر اشاره کرد :

۱- دانشگاهها، میزان ورودی دانشگاهها در مقاطع مختلف در کشور و استان، هیچگونه تناسبی با میزان اسشتغال فارغ التحصیلان در بخش دولتی و حتی خصوصی نداشته، بطوریکه بسیاری از گرایشهای مختلف کشاورزی در مقاطع کارشناسی در دانشگاههای استان با مشکل کمبود دانشجو مواجه هستند، بطوریکه دانشگاهها مجبور به افزایش ظرفیت خود در تحصیلات تکمیلی در مقاطع ارشد و حتی دکتری می باشند و تنها از این طریق میتوانند موظفی اساتید هیات علمی خود را تکمیل کنند، و تا چند سال آینده بدلیل کمبود دانشجو در مقطع کارشناسی دیگر از دانشجو در تحصیلات تکمیلی نیز خبری نخواهد بود و متاسفانه با حجم بالای فارغ التحصیلان این بخش در تحصیلات تکمیلی مواجه خواهیم شد. متاسفانه کشاورزی در کشور ما با علم کشاورزی بیگانه است، و تعداد این فارغ التحصیلان نه تنها کمکی به وضع کشاورزی کشور ننموده بلکه خود فارغ التحصیلان نیز اکنون از معضلات این بخش محسوب می شوند.(درصد بسیار کمی از فارغ التحصیلان این بخش تولید کننده محصولات کشاورزی می باشد)

۲- سازمان جهاد کشاورزی، این سازمان بدلیل نداشتن هیچگونه برنامه ای برای جذب فارغ التحصیلان این بخش، هیچگونه کارایی نداشته و بیشترین عملکرد خود را در مدتهاست مدیون طرح مهندسین ناظر می باشد که این مهندسین ناظر در طرح های مختلف همچون طرح محوری گندم، ذرت و غیره سالیان سال با حقوقی بسیار اندک بکار گرفته شدند و اکنون با فشارهای متوالی و تحمیل این مهندسین ناظر به جهاد کشاورزی در مراکز خدمات استان بکار گرفته شده اند(حدود ۶۰۰ نفر) که این تعداد نیز چندین ماه است که هیچگونه حقوق و مزایایی دریافت نکرده اند. براحتی میتوان گفت که جهاد کشاورزی هیچگونه کارایی در بخش اشتغال فارغ التحصیلان ندارد. کافیست میزان فارغ التحصیلان این بخش در استان را با میزان اشتغال در بخش جهاد کشاورزی در ده سال گذشته مقایسه کنید.

۳- سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی، این سازمان در استان مدتهاست که در دالان بلاتکلیفی بسر میبرد و پس از گذشت حدود سه ماه از استعفای مهندس فتح اله ابوعلی و پذیرش این استعفا توسط شورای مهندسین استان و کشور هنوز سازمان نظام مهندسی در استان خوزستان بدون رئیس می باشد، این در شرایطی است که بیش از هر زمان دیگری با مشکلات فراوان کشاورزی اعم از خشکسالی، پدیده ریزگردها و همچنین فارغ التحصیلان این بخش در استان روبرو هستیم، با نگاهی گذرا به عملکرد این سازمان تنها میتوان به چندین دوره جذب مهندسین ناظر با همکاری سازمان جهاد کشاورزی پرداخت که آن نیز مدتهاست هیچگونه فعالیتی نداشته و بیشترین عملکرد این سازمان بر میگردد به صدور یک کارت عضویت و دوره هایی همچون کلاسهای درسی دانشگاه در گرایشها و زمینه های مختلف و اعطای گواهینامه مربوز به دوره سازمان به مهندسین این بخش می باشد که هیچگونه کارایی برای اشتغال فارغ التحصیلان در بخش دولتی نداشته و صرفاً تنها هدر دادن زمان، انرژی و هزینه فارغ التحصیلان جویای کار می باشد.

راهکارهایی برای رفع معضل اشتغال فارغ التحصیلان این بخش :

۱- بازنگری در جذب دانشجو در مقاطع مختلف و گرایشهای مختلف کشاورزی باید انجام گیرد، در غیر اینصورت در چند سال آینده با تعداد بسیار زیادی از فارغ التحصیلان این بخش در مقاطع ارشد و دکتری مواجه خواهیم بود.

۲- فارغ التحصیلان باید بفکر باشند و دست خود را از استخدام در بخش دولتی شسته و به فکر خود اشتغالی در این بخش باشند، باید پذیرفت که بخشهای همچون جهاد کشاورزی و نظام مهندسی هیچگونه کارایی و برنا مه ای برای جذب کارشناسان این بخش ندارند.

۳- بانکهای کشاورزی باید به کمک فارغ التحصیلان این بخش آمده و با اعطای وام های بلند مدت با سود کم، فارغ از کاغذ بازیهای بانکی و اعطای زمین به این کارشناسان در جهت اشتغال و خودکفایی در بخش کشاورزی مخصوصاً در موضوع گلخانه ها و صنایع تبدیلی گام موثری برداشته شود.

۴- سازمان های جهاد کشاورزی و نظام مهندسی نسبت به فارغ التحصیلان این بخش احساس مسئولیت داشته باشند و با ارتباط تنگاتنگی که با یکدیگر برقرار می کنند، می توانند به برگزاری کلاسهای کاربردی در جهت درآمدزایی این کارشناسان جویای کار کمک کرده و مثمر ثمر واقع شوند.

نتیجه گیری : هیچ سازمانی اعم از دانشگاه، جهاد کشاورزی و نظام مهندسی هیچگونه مسئولیتی در قبال این فارغ التحصیلان و حتی کشاورزی کشور ندارند و این بدلیل ناکارآمدی این سازمانها و مدیرانشان در بخش اشتغال و آینده نگری میباشد و فارغ التحصیلان باید بفکر خوداشتغالی باشند، گویی همه خود را به خواب زده اند تا این سرمایه های ارزشمند، بدلیل ناکارآمدی مدیران قربانی شوند.

منبع :راصدنیوز

0

0